L'un des principaux objectifs de l'entrepreneuriat est de créer de la valeur, que ce soit par le biais de produits, de services ou d'innovations qui répondent à des besoins spécifiques du marché.

L'entrepreneur cherche à atteindre une certaine indépendance financière en développant leur propre entreprise, ce qui leur permet de contrôler leurs revenus et leur avenir professionnel.

En lançant et en développant des entreprises, les entrepreneurs contribuent à la création d'emplois, ce qui peut avoir un impact positif sur l'économie locale.

C'est aussi une quête de satisfaction personnelle et de réalisation de soi, en poursuivant une passion ou un rêve.

Mais pour beaucoup, la gestion de l'entreprise, du personnel, des conflits ne font pas parties de leurs priorités et souvent, ces aspects ne sont pas suffisamment pris en compte par les créateurs où repreneurs d'entreprise.

Jusqu'à 50 salariés c'est généralement le rôle du directeur général d' assumer ce rôle de RH.

Si vous ne reprenez pas la main rapidement vous risquez de mettre en danger votre aventure.